Desarrollo de los Miembros del Equipo

Desarrollo de los Miembros del Equipo

¿Eres un líder de equipo que se esfuerza por desbloquear el verdadero potencial 🔥 de los miembros de tu equipo?

Imagina una herramienta 🔧 que te permita guiar el desarrollo de las habilidades de tu equipo, permitiéndoles alcanzar nuevas alturas de excelencia y ayudándote a participar en su trayectoria.

Tomando inspiración del renombrado modelo de Liderazgo Situacional II® de Ken Blanchard, esta poderosa solución en Notion considera sus conceptos probados y los convierte en una herramienta accesible y aplicable para equipos de trabajo pequeños y medianos. Como alguien que ha experimentado personalmente el poder transformador de este enfoque, he canalizado mi experiencia y conocimientos en la creación de esta herramienta en Notion, diseñada para ayudarte en los esfuerzos de evolución de los miembros de tu equipo.

¿Cuál es mi experiencia en este campo?

Soy un profesional en los campos de Gestión de Calidad y Mejora Continua, y tengo más de 30 años de experiencia gestionando equipos, directa o indirectamente.

En 2008, tuve la oportunidad de recibir capacitación en las herramientas de liderazgo de Ken Blanchard, especialmente en estrategias de desarrollo de equipos. Aunque para ese momento ya había leído muchos libros de Ken Blanchard, tener una experiencia de primera mano con esos increíbles cursos de capacitación y talleres relacionados con la gestión de equipos, fue una experiencia enriquecedora para mi en cuanto a este tema.

¿Qué acciones podrás llevar a cabo con esta solución basada en Notion?

Con esta herramienta para el Desarrollo de los Miembros del Equipo, basada en Notion tendrás una plataforma dinámica para:

• Documentar Objetivos de Desarrollo: Anota y realiza seguimiento de los objetivos de desarrollo de los miembros de tu equipo relacionados con tareas específicas, asegurando claridad, enfoque y alineación.
• Evaluar Niveles de Madurez: Evalúa la madurez de los miembros de tu equipo en relación con la ejecución de tareas específicas en términos de su capacidad y motivación. Obtén valiosos conocimientos sobre sus fortalezas y áreas de mejora, lo que te permitirá adaptar tu orientación de manera efectiva.
• Gestionar Planes de Acción: Organiza y administra eficientemente los planes de acción para los miembros de tu equipo. Mantén tareas, plazos e hitos en un lugar centralizado, fomentando la colaboración y la responsabilidad.
• Visualizar Progreso y Resultados: Obtén una visión holística de todo el ciclo de desarrollo. Realiza un seguimiento fácil del progreso, mide resultados y celebra logros, todo dentro de la interfaz intuitiva y flexible de Notion.

Al adoptar esta herramienta de Desarrollo de los Miembros del Equipo en Notion, descubrirás un mundo de posibilidades para fomentar el crecimiento, la colaboración y el éxito de tu equipo. Imagina el impacto en la productividad, el compromiso y la dinámica general del equipo a medida que cultivas una cultura de mejora continua 🔄.

¿Qué contiene?

Esta poderosa herramienta incluye:

Cinco (5) secciones estructuradas de la forma siguiente:

1. Información de su Equipo de Trabajo.
2. Definición de Metas.
3. Diagnóstico del Nivel de Madurez de los Miembros de su Equipo de Trabajo
4. Cuadrícula de Madurez de los Miembros de su Equipo
5. Planes de Desarrollo para los Miembros de su Equipo

Una explicación de los niveles de madurez adaptados del modelo original.

Una explicación de todo el proceso y guías para cada sección.

Cada base de datos cuenta con plantillas de páginas por defecto. Las plantillas van desde características de diseño hasta flujos de trabajo para ayudarte con el proceso. En la siguiente lista puedes ver más información sobre las funciones de estas plantillas:

• Ingresar la información de los miembro del equipo con una vista resumida de los objetivos para cada uno.
• Realizar el proceso de diagnóstico, que incluye cuatro listas de verificación para ayudarte en la evaluación del nivel de capacidad y motivación de los miembros de tu equipo. Estas listas no forman parte del modelo original, fueron diseñadas por la creadora de la herramienta para Notion y sirven como guía para la evaluación de su propio equipo.
• Gestionar los planes de acción, esta plantilla es una página completa que recopila toda la información relacionada con el esfuerzo que usted y los miembros de su equipo realizarán para destacarse en el objetivo seleccionado. En cada página del plan de acción, verá bases de datos vinculadas de las actividades relacionadas con el plan, conjuntamente con las revisiones de resultados para este plan.

Seis (6) bases de datos.

Más de quince (+15) vistas.

Un botón de acción para automatizar el archivado de planes de acción completados y objetivos asociados.

Para aprovechar esta solución en Notion, es necesario:

• Tener experiencia básica en el liderazgo de equipos.
• Tener conocimientos básicos sobre cómo usar Notion. Si no los tienes, puedo ayudarte. Por favor, contáctame en anajfernandesdesousa@gmail.com y podemos hablar sobre las principales características de Notion.

Algunos mensajes importantes para ti:

• Esta herramienta está destinada a ser utilizada por el líder de un equipo; por favor, no compartas el enlace una vez que la hayas adquirido.
• Esta herramienta se puede personalizar según tus requisitos; esta es la belleza de Notion. Si no sabes cómo hacerlo, puedo ayudarte. Contáctame para hablar sobre los próximos pasos.
• Debido a la naturaleza de este producto (descarga instantánea), no se pueden realizar devoluciones o intercambios, ya que obtienes acceso al archivo inmediatamente después de adquirirlo. No dudes en contactarme si tienes alguna inquietud o duda sobre el producto. Estoy encantada de ayudarte 😉